333工作模式全面推进辖区治理精细化

长期以来，北城街道一直被人口复杂，城市管理难，涉稳人员多等社会治理问题所困扰在区委政法委的指导下，北城街道主动思考，先行先试，依托综治中心标准化，实体化，创新打造社会治理大数据指挥中心，打通打造三大平台，实施三化管理，提升三大能力333 工作模式，全面推进辖区治理精细化

一是搭建三大平台，夯实城市社会治理基础一是高标准搭建整合社会治理力量的平台认真落实区委政法委关于综治中心规范化，实体化的要求，多方筹措资金114万元，对150平方米的位置进行升级改造，整合原社会治理办，司法所工作人员，将信访，维稳，司法工作融入中心，率先完成全区综治中心实体化同时，将综治触角延伸至社区，对照标杆建立5个社区综治中心，在皂角巷社区综治中心创新实施4 2工作模式，引进律师事务所，钟普法学校入驻中心，打造社区综合管理中心实体化运营示范点最近几天，北城街道被泸州市城市社会治理现代化领导小组办公室授予城市社会治理试点培育单位二是高标准搭建社会治理指挥调度平台为了提高街道综合管理中心的智能化水平，我们投资60多万元购买了LED大屏幕，指挥台，电脑等安装接入84个城管探头，新增2台高空球机，4套人脸识别摄像头，整合综治，城管，安防等六大板块资源，打造创新型社会治理大数据指挥调度平台此外，通过购买服务形式，开发应急指挥系统，酒城云眼等5套指挥平台管理系统，保障指挥平台软硬兼施，并行修复内部和外部考虑到三是构建高质量的社会治理团队管理平台纳入综合治理，城管司法，派出所等纳入街道和城市社会治理领导小组，争取更多城市管理和法律咨询方面的政策或人员支持，将社会治理办，司法所人员纳入领导小组办公室，实现人员整合，提高统一指挥调度能力同时，建设强大的网格员队伍，严格执行网格员每次进入，都要测试要求，重点吸收熟悉业务，有较强沟通协调能力的人注重发挥社区民警，法律顾问，楼宇长的作用，形成社会治理的强大合力

二，实行三级管理，提升城市社会治理水平一是实施辖区人口精细化管理依托大数据指挥调度平台，结合第七次全国人口普查和分类统计党建，民政，医保，社保，计生等服务对象信息，深入了解辖区人口情况，在互联网上虚拟建立数字城市将辖区人口信息数据纳入平台管理，建立3D虚拟社区，在现实生活中呈现单位，建筑，社区，网格和社区关系，五个盘子一对一，真实还原每栋楼每户的情况，真实场景展现单位，建筑，社区，网格和社区关系，分五个板块，点击呈现每户人口数量，职业，年龄，为各项工作提供数据支撑，实现人口管理的精细化，数据化截至目前，已录入人员信息3.5万余条，发放安置群众意见107条，接待来访群众67人次二是对辖区情况实行动态监管将辖区划分为24个网格，购买44套视频对讲系统通过在手机上安装酒城e管APP，将社区干部，网格员，城管队员三支队伍纳入平台统一指挥调度，实现三网融合同时，依托北城的监控网络，两名专职人员每日对辖区进行动态地图巡视，确保火灾，高空坠物等突发事件能够在短时间内得到处理7—10月发现外墙脱落，树木倒落等突发事件220余起，及时处置率100%三是实施重点人群智能管控针对辖区吸毒人员，涉稳人员，社区矫正人员较多的现状，我街在重要路段，重点居民区，人口密集区安装了人脸识别摄像头利用人脸识别监控，可以实现实时跟踪，轨迹回放，自动报警等并及时发现和控制关键人员今年以来，通过运用大数据平台，破获吸毒，打架斗殴等各类案件26起，精准发现重点维稳对象24人，极大增强了震慑力，有效减少了吸毒，贩毒人数

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