立足群众办实事守住合规稳发展

农发行德化支行党支部认真贯彻落实党中央、上级行有关文件精神及工作部署，以深入开展党史学习教育为抓手，引导全行上下学好党史必修课，把ldquo;我为群众办实事rdquo;实践活动作为党史学习教育的重要内容和检验学习成效的重要标尺，以深学促实干，用行动解民难，架起党员、团员群众ldquo;连心桥rdquo;，凝聚队伍力量，以高质量党建推进高质量发展。

一、党建带工团发力 立足群众ldquo;办实事rdquo;

通过党建带团建、工会建设，努力把青年群众凝聚在党的周围，让队伍形成党工团拧成一股绳的良好局面。

一是落实ldquo;为民办实事rdquo;。

支行成立ldquo;弘德rdquo;青年志愿服务队。以党员志愿者为引领，把青年团员凝聚在党的周围，通过ldquo;我为群众办实事rdquo;项目征集活动征求意见和建议， 淬炼服务初心，切实为群众办好事、办实事。目前，围绕ldquo;业务发展、基层难题、关心关爱员工rdquo;三大方面已征集5个意见建议，建立台账，倒排工期，完成率实现100%。支行落实ldquo;一月一主题rdquo;志愿服务常态化工作，积极开展ldquo;乡村振兴rdquo;及ldquo;社区建设rdquo;志愿服务活动，落实常态化金融宣传，并组织员工重点进企业、进学校、进社区，扎实开展反洗钱、发诈骗、消费者权益保护等金融知识普及宣传工作，淬炼服务初心，多措并举，全面提升公民防范金融风险意识，强化社会服务责任意识;组织开展志愿植树、普及金融知识、定向扶贫捐款、购买中西部贫困地区特色农产品等社会服务活动，进一步引领青年锤炼品德修为，将学习教育成果转化为服务社会的实际行动。同时，支行还开展ldquo;发展有我 党群同行rdquo;营销实践主题党日活动，以突破业务发展瓶颈为切入点，采取ldquo;党员+骨干rdquo;的形式，发动党员、青年团员骨干投入到ldquo;大走访大营销rdquo;活动中，通过开展排查、摸底、走访营销工作，推动重点客户营销专项行动落实落地取得成效;

二是成立ldquo;小德rdquo;新媒体工作室。

打造新媒体宣传阵地，鼓励青年队伍实现多元成长。目前已拍摄ldquo;反洗钱rdquo;抖音宣传视频、ldquo;光荣的党bull;青春的我rdquo;微电影、献礼七一《在灿烂是阳光下》等视频，其中，原创视频作品ldquo;抖来守护钱袋子rdquo;被推荐到总行参赛;

三是工会活动暖人心。。

支行工会积极发挥服务作用，上半年，支行围绕中华民族传统节日积极开展了ldquo;诗情花艺 献礼百年华诞rdquo;三八节活动、礼赞百年middot;粽情端午rdquo;厨艺交流活动及七一观影《1921》贺百年等活动，致力于丰富员工业余生活，加强家园文化建设，着力增强支行队伍凝聚力。同时，工会还积极开展员工关爱活动。自开展党史学习教育以来，农发行平潭分行认真贯彻落实党中央及其上级分行的工作要求，积极安排部署，聚焦业务发展，关爱员工等重点领域，大力开展营销走访，客户服务，文化建设等活动，让党史，亮化党徽，让党员动起来，切实把学习党史的高度热情转化为群众办实事的强大动力。做好员工的ldquo;知心人rdquo;。领导干部从细微处入手，把员工的ldquo;生活小事rdquo;挂心上，积极开展ldquo;干部大家访 组织细关怀rdquo;活动，通过与员工拉家常、到员工家里摸实情，及时了解干部职工的家庭情况、思想动态和生活状况，把ldquo;政治上激励、工作上支持、心理上关怀rdquo;的要求落到实处。通过家访引导干部家属自觉遵守廉政纪律要求，加强家庭、家教、家风建设，做好员工的ldquo;知心人rdquo;;做好群众ldquo;贴心人rdquo;。ldquo;小德rdquo;青年志愿服务队利用盛暑季节为群众提供ldquo;消温解暑 甜心暖情rdquo;服务，每周一、三、五下午，支行在会客室为群众提供了绿豆汤、烧仙草、四果汤、银耳红枣汤等清凉解暑甜汤，为往来客户及职工提供清凉甜汤的同时也积极普及防暑降温知识等，做好群众的ldquo;贴心人rdquo;，使服务更高效、更优质。同时，立足于员工需求，优化食堂菜单，着力提高员工的用餐质量、改善用餐环境，从生活ldquo;细rdquo;节入手，全方位提升员工幸福感。

二、聚焦合规文化 责任上肩ldquo;严作风rdquo;

一是落实主体责任制。支行继续强化落实主体责任制，党支部书记做好基层党建工作的ldquo;第一责任人rdquo;，坚持清正廉洁的工作作风，认真落实党风廉政建设责任制，不断完善党政领导班子带头立足廉政建设责任清单，领导班子带头履行领导责任，落实分管职责，坚持廉洁自律。同时，支行党支部开展警示教育专题组织生活会，督促党员干部坚守廉洁从业底线。今年以来，共落实党员群众日常谈话20次，廉洁谈心谈话15次，组织警示教育集中学习活动10次、党风廉政知识学习活动3次、廉政党课1次、廉政培训1次、廉政手机报2期;

二是加强内外风险防控。对外，我行已与19家合作单位签署了银企廉政共建协议书，与49家合作单位签订了廉洁从业告知书。对内，支行落实党内监督，强化执纪问责。逢节假日必强调底线问题，共集中学习反四风精神等6次;组织全辖在职员工均签订廉洁从业承诺书，共18份，坚决落实好员工异常行为排查及个人重大事项报告制度;

三是合规文化建设常态化。领导干部以上率下，贯彻落实ldquo;一把手讲案防rdquo;工作，同时，支行将ldquo;制度文化建设年rdquo;活动融入ldquo;五合rdquo;读书班，在学习党史的同时融合制度学习，以党史精神，促合规理念入心;以制度学习，促教育扎实落地，引导员工投入合规文化建设实践，形成文化自觉。

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