就任离职频繁基金经理开年上演“走马灯”

进入2022年，市场行情持续波动，基金经理再现频繁变更基金经理离任数量持续增加，伴随着基金产品数量突破9000只，基金经理群体持续扩容

离任人数增加

从变更类型看，基金经理离任数量持续增加Wind数据显示，截至2月14日，2022年以来共有35位基金经理离任，高于2021年同期的30位和2020年同期的31位具体来看，35位离职的基金经理分布于31家基金公司中，其中工银瑞信基金和博时基金均有3位基金经理离任

日前，中欧潜力价值灵活配置混合型证券投资基金公告显示，基金经理袁维德离任，2月10日汇添富基金公告，因工作调整，汇添富季季红定期开放债券基金的基金经理陆文磊离任根据博时基金2月9日公告，基金经理葛晨由于个人原因，离任博时健康成长双周期，博时创新经济，博时医疗保健，博时健康生活四只基金同样是在2月9日，百亿级别基金经理李化松由于工作需要，不再担任平安匠心优选，平安低碳经济两只产品的基金经理，变更后的基金经理分别为张淼和何杰

一般来说，岁末年初是基金经理频繁变更的时节，这种迹象2020年以来表现得更为明显华南公募人士王浩对中国证券报记者表示，2020年以来，市场的赛道行情较明显，基金经理变更大多与业绩分化情况有关

王浩分析，2021年押中新能源赛道的基金经理业绩突出，在外部机构抛来橄榄枝时，部分基金经理会考虑跳槽，尤其是中小平台的基金经理同时，不少坚守消费和医药等赛道的基金经理业绩不尽如人意，有可能在基金公司考核背景下发生岗位变动

群体持续扩容

除离任外，2022年以来基金经理变更的另一个看点是基金经理群体扩容。

Wind数据显示，以最早任职日期为统计口径，截至2月14日，2022年以来共有730只基金迎来了新基金经理上任，即基金经理上任变更为730人次整体来看，既有首次上任的新基金经理，也有老基金经理管理产品增加所发生的增聘现象比如，万家科创主题3年封闭混合基金新聘的基金经理欧子辰，是刚走上投资管理岗位的新人，接管博时健康生活的张弘，则是一位有着2年管理经验的基金经理

深圳某公募市场人士指出，最近几年来市场结构性行情较明显，公募基金的数量和整体规模持续增加，基金经理从业人数整体上随之增加。兴业基金经理廖欢欢表示，新能源汽车行业即将迎来引爆点，高景气度有望持续至2022-2023年，全球渗透率有望提升至20%-30%以上，头部公司仍有部分超额收益机会。同时，随着行业转折点的加快，一些新企业与现有企业之间的技术创新和份额动态变化将创造良好的投资机会。此外，设定碳中和目标将长期为光伏和储能行业带来巨大收益，但中短期仍有一些挑战需要克服。。

基金业协会最新数据显示，截至2021年11月，全市场共有151家基金管理人机构，基金规模为25.32万亿元，基金数量达到9152只与此相对应的是，Wind数据显示，截至2022年2月14日，全市场基金经理人数达到2916位

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