首届“工匠杯”试验技能大赛比武强兵

技能比武展风采，以赛促学励强兵。5月15日至16日，中铁十四局房桥公司首届工匠杯试验技能大赛在皖江之畔火热举办并圆满收官。

该公司首届工匠杯试验技能大赛开幕式现场

经过两天的激烈角逐，最终，决出冠军1名，亚军2名，季军3名，此外，大赛颁发优秀组织奖1个，最具潜质奖、最佳风采奖和最佳操作奖各1名，优秀奖8名，纪念奖6名。

这是该公司技能型竞技大赛的首站，本次大赛由该公司团委、人力资源部、技术研发中心联合举办，芜湖分公司承办，同时成立组委会，设领导机构和3个工作小组，设1名裁判组长、8名裁判员、1名机动裁判员。经前期严格甄选，来自20家生产单位共23名选手同台竞技秀绝活，各展身手亮风采，一场比拼技艺、激扬梦想的比武竞技拉开帷幕。

15日上午，理论知识考核开始，范围包含试验检测基础知识、现场检测及试验检测新技术等内容，成绩占比40%。考场内奋笔疾书的沙沙声响在耳畔，选手们以笔为剑，沉着冷静，认真审题，用心写下答案。

选手在考场认真答题

15日下午至16日上午，实操考核如火如荼，考核选取与产品质量控制息息相关的原材料进行检测，成绩占比60%。选手们以技为锋，火力全开，在规定的时间内高效完成试验操作、填写试验记录，并进行结果计算和判定，以娴熟的技能操作、严谨的工作态度生动展现新时代技能人才的工匠风貌。

实操考核正如火如荼地开展

广大青年职工和参赛选手要以实现lsquo;行业一流rsquo;为己任，立足岗位，建功立业，努力把自己锻炼成岗位能手和能工巧匠。大赛开幕式上，中铁十四局团委对青年人提出殷切期望。

混凝土施工生产中试验工作至关重要，试验人才是房桥公司发展的重要力量。该公司党委书记王光祥指出，开展试验技能大赛是公司打造建筑工业化一流企业的需要，旨在引导广大青年职工勤学长知识、苦练精技术、创新求突破，努力成长为知识型、技能型、创新型青年技能人才。

颁奖现场

赛后，召开了2022-2023年度房桥公司五四表彰大会暨首届工匠杯试验技能大赛闭幕式，开展了工匠杯试验技能大赛总结暨试验人员座谈交流会，号召青年人以榜样为镜，向先进看齐，进一步对标对表、找出差距、共同进步。

赛后座谈交流技艺总结经验

此前，该公司年度系列会议报告中明确指出，加强人才队伍建设，持续完善人才成长机制，让有行政职务和有技能的人才都能看到希望，实现进步。此次试验技能大赛正是该公司贯彻落实人才强企发展战略的重要举措，旨在为广大青年职工提供一个钻研技能、相互切磋、提升本领的广阔平台。

据悉，该公司后续还将持续开展工程技术、财务等各业务序列的技能比武，以赛促干，充分激活各级各类青年技能人才活力，激励青年职工在实现企业高质量可持续发展的新征程中勇担重任、能担重任、不负重任，在实现企业十四五规划的浪潮中勇立潮头、绽放光彩。

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